Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Your Partner in Growth.

Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers. 

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

HR Payroll Specialist (w/d/m) in

in Vollzeit und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf.

Deine Aufgaben

  • Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-HR inklusive vor- und nachgelagerter Aufgaben unter Berücksichtigung von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen etc.
  • Zeitwirtschaft in SAP (Prüfung, Pflege, systemtechnische Betreuung, Anwenderunterstützung)
  • Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement
  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Stellen (Krankenkassen, etc.)
  • Koordination und Durchführung der ausländischen Entgeltabrechnungen mit unseren externen Dienstleistern
  • Erstellen von Reports, Datenerhebungen und Bescheinigungen
  • Kontenpflege für HR und Zuarbeit bei Monat,- Quartal- und Jahresabschlüssen (Abgrenzungen/ Rückstellungen)
  • Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung/Digitalisierung der HR-Prozesse

Du bist...

  • smart? Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Dabei bist Du sicher im Umgang mit dem Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • driven? Mit Deiner analytischen Arbeitsweise gelingt es Dir Probleme schnell zu erfassen und diese zu lösen.
  • real? Durch Deine serviceorientierte Art kannst Du interne und externe Anliegen gewinnbringend lösen. Dabei gelingt Dir die Kommunikation sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.

 

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeitsplatzmodell mit der Möglichkeit in Teilzeit (mind. 20 Stunden) oder Vollzeit (38,5 Stunden) zu arbeiten
  • Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld
  • Stetige, individuelle Weiterentwicklung
  • Den Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Projekten mitzuwirken
  • Diverse Benefits, wie pme-Familienservice und Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifbindung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum Jobticket & zum Jobrad
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Neugierig?

Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Uns interessiert, was die Menschen zu sagen haben, unabhängig von Kultur, Herkunft oder persönlicher Überzeugung. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. 

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Kontakt

Mats Ahlers
Senior HR Business Partner

James Hardie Europe GmbH
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
www.jameshardie.de